您现在所在的位置:首页 >> 信息浏览
 
职工按规定休年休假企业扣发其工资是否正确?-成都德馨社保
职工按规定休年休假企业扣发其工资是否正确?

Www.cddxsb.com   2006/3/14    成都社保网(成都德馨劳动社会保障咨询服务中心)

  根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应依法支付劳动者工资”。第四十五条规定:“国家实行带薪年休假制度”。可见,法定休假日用人单位支付劳动者工资,是从劳动报酬方面对劳动者休息权利的一种保护。凡是国家和地方政府规定有关劳动者可放假休息或参加庆祝活动的,用人单位应照发工资。




添加:2006/3/14   录入:huhai   人气:1487
<< 后退  返回顶部  关闭窗口  

设为首页 |  加入收藏 |  关于我们 |  为你服务 |  友情链接 |  后台管理

社保咨询热线:13880829028 028-89553250 传真电话:028-86782368

地址: 成都市福字街1号附8号 网址:www.cddxsb.com e_mail:dxw89@126.com
copyright @ 2003-2025  成都社保网(成都德馨劳动社会保障咨询服务中心)版权所有.
蜀icp备06008008号